从来没有缴纳过社保的人，现在开始缴纳需要补交之前的用度吗？从来没有缴纳过养老保险和医疗保险。那么这种情况，你要管理养老保险和医疗保险的话，就属于初始交费的一个情况，所以说既然属于初始交费，就没有须要在交之前的用度了，你从现在开始建设之日起，往后开始交纳用度就可以了。固然有的人，可能在想自己建设的这个社保的时间相对来说比力晚，因为自己年事已经偏大，可能到达法定退休年事之前不能够直接退休，这种情况是存在的，可是是没有措施的，如果但遇到这种情况就只能够选择延迟退休，直到你的累计缴费年限到达国家划定的累积，养老保险缴纳15周年以上才可以正常的管理。

所以说一般情况下尽早的去管理，这个基本养老保险账户的建设是很有须要的。女性的法定退休年事是50周岁，那么50多岁往前推15年就是35岁，男性的法定退休年事是60周岁，那么60周岁往前推15年就是45岁，所以说建设基本养老保险账户的世界，男性不要晚于45岁，女性不要晚于35岁就是比力合理的！固然一旦失事，建设基本养老保险账户的话之前的用度肯定没有措施补交的，而且你之后如果在退休之前，没有到达这个划定的15年的要求，也是不能补交的，所以说你只能够逐年交费。

其实许多人不能够根据正常年事，正常退休！就是因为建设基本养老保险账户的时间比力晚，所以说就导致自己要延迟退休，那么，一般情况下如果没有到达划定的这个累计交费15年的一个要求，那么，确确实实是需要延迟退休再延迟五年以后如果还没有到达累计交费15年，这样一个划定的话那么，可以直接一次性补交完成15年的要求，管理退休享受养老金的待遇。你说到这个，医疗保险，因为医疗保险的退休也要随同你的养老保险一起才气退休，如果养老保险不具备年限的话，那么你的医疗保险，也是不能够正常退休的，固然在养老保险具备退休的条件下，医疗保险是可以一次性补交完成所有用度的，这是没有问题的。因为我们国家建设基本养老保险的时间，是1992年，许多人在管理退休之前他的这个，累计缴费年限，都已经够了，可是医疗保险是从2001年开始交的，所以说许多人在管理退休，年之前，他的这个累计缴费年限都不够，所以国家就允许医疗保险，在退休之前可以一次性补交。

医疗保险的累计缴费年限，男性需要到达，25周年到30周年，女性需要到达20周年到25周年，才气管理退休，所以说许多人在管理医保退休的时候，它的累计缴费年限，都是不足的，所以国家是允许在退休之前，一次性补交完成而且享受的退休待遇。谢谢阅读，我是社保小达人，以后天天都市公布类似社保方面的文章，又喜欢我的文章，请加我的关注，谢谢大家。

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